岗位职责:1、自主挖掘新客户需求,维护客户关系,增加客户粘性,挖掘客户新业务需求;2、根据客户需求,制定并调整客户合作方案,提供执行报价; 3、负责商务合同草拟,条款洽谈,完成合同会签及归档;4、负责完成招投标相关事宜;5、协助项目交付团队做前期的项目流程梳理,保证项目顺利落地交付。 任职资格:1、市场营销、工商管理、人力资源管理、英语、日语或相关专业;2、2年以上to B销售工作经验,具备良好的客户开发能力与需求挖掘能力; 3、具备一定的业务谈判技巧与销售方案制作能力;4、对出入境签证业务有一定了解。本岗位侧重产品:签证业务、外籍人服务、海外落地业务、工商注册业务等,公司其他产品也可以开发推荐公司产品多元化:以人力资源外包服务为主体,贯穿人事服务(人事代理、劳务派遣)、助残就业公益服务、业务流程外包(BPO)、员工关怀服务、员工活动策划服务、招聘全流程服务(RPO、猎头)、管理咨询与企业培训服务、香港人事代理服务、福利外包服务、财税顾问服务、全球签证及注册租赁服务、法律服务及其他相关服务等多个领域。岗位优势:1、保障性底薪 高提成 超额完成奖励,上不封顶!2、扁平化管理,发展空间大,每年度会重新定级调整薪酬!3、国企背景,良好的客户基础,目前已积累7800多家企业客户!4、客户均为大型企业客户,素质高,刚需,可建立自己的高端人脉!5、六险一金 周末双休 朝九晚六 法定节假日,劳逸结合!6、各类培训学习机会,专人带教,全方位提升自己!7、产品丰富多元,十四大类型,客户需要的我们都有!8、非大浪淘沙制,岗位稳定性好。
职能类别:大客户销售
关键字:客户开发维护客户关系出入境签证tob销售客户合作方案需求挖掘谈判招投标国际商务工作签证
本职位优先军人。