1.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的领用和管理，;避免公司资产流失和浪费2.负责公司考勤统计、监督及考勤机的日常维护3.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;4.负责公司开展各个项目的跟进，执行5.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程7.负责开展新进员工的入职培训及试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。负责全体员工的人事档案管理工作。8.员工守则执行情况抽查：负责不定期抽查公司卖场员工守则执行情况（包括仪容仪表、服务态度、台面卫生等）每天两次。9.负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；10.组织制定公司人事规章制度及员工守则，并督促、检查制度的贯彻执行。11.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议，负责协调员工关系，解决劳动纠纷12.跟进完成人力资源部内其他同事休假期间的工作13.上级交办的其他工作远程/线上办公的***哦！ 年龄要求：20-38岁 职能类别：行政专员/助理 关键字：行政专员考勤统计 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护