岗位职责：1、根据公司需要，负责政府、集团领导与各区域客户等相关人员的来访接待、沟通交流服务工作；2、负责管理并参与执行公司各部门接待准备工作，与公司内部各配合部门组织联络，根据客户级别提供对应标准的接待资源；3、负责协助集团办公室主任做好集团公司各种会议、重要活动的组织安排和会务工作；4、负责协助上级做好集团公司重大公关活动策划、危机事务处理并组织实施；5、负责梳理和修订接待体系规范，完善接待流程，执行接待标准，不断提升接待水平；6、负责客户信息库建设工作，对各类接待信息及时进行统计分析，做好客户关系管理；7、负责协助集团办公室主任做好政府关系维护、人才房管理、各类扶持资金申报等8、负责落实集团领导交办的其它行政工作。任职资格：1、年龄22-30岁，五官端正，普通话标准；2、具备本科及以上学历，有播音主持、音乐舞蹈特长或贵宾接待服务相关经验者优先；3、具备政府公共关系、行政接待类管理工作经验，熟悉商务礼仪规范和公关活动流程；4、具备较强的观察应变能力，良好的沟通协调能力及综合管理能力，优秀的人际交往能力、业务推动和拓展能力；具有较强的计划、组织能力和良好的团队合作精神，工作认真负责；5、具备勤于学习和持续锻炼提升能力，有强烈的上进心，可以适应较强的工作节奏和压力，性格开朗、乐于奉献、善于团结同事。其他信息技能要求：驾驶证(熟练驾驶）所属部门：集团办公室主要福利：1、行业内有竞争力的薪酬，年度内有一到两次调薪机会，年终奖；2、按国家政策入职即购买五险一金；3、工作时间：双休（有商务接待时需配合***）；4、带薪年假、年度体检；5、节假日福利：节假日享节日礼物；乐享生日福利；下午茶福利；6、就餐补助、通讯补助；7、培训：培训福利陪伴整个职业生涯，入职培训、在职培训、专项培训、外部培训等多项福利；8、发展：管理及技术双发展通道，职业发展路线清晰可规划，部门内或跨部门轮岗学习锻炼，前景广阔。 年龄要求：22-30岁 职能类别：总裁助理/总经理助理