1、执行公司销售策略，在规定时间内完成个人销售目标、团队销售目标； 2、制定可行的部门周、月、年计划、带领团队将计划转化为销售业绩； 3、带领销售团队开拓新客户尤其是大客户，拓宽产品销售领域； 4、负责团队建设及经营管理工作，提升团队人效产值，保证销售团队稳定与发展。 5、与公司各部门建立有效沟通，互享市场信息，实现公司高质量的业绩增长。 职位要求： 1、2年以设备行业销售经验及5人以上的销售团队管理经验； 3、对设备行业市场有独到的认知和深刻理解，能根据市场趋势做出精准的预判； 4. 具有优秀的团队管理能力、良好的决策能力、敏锐的市场洞察力，以及计划落地能力； 5、大专及以上学历，年龄30~40岁；