职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司人员的情况制定招聘计划；
2、利用公司已有平台进行网络招聘；
3、开发新型招聘渠道，为公司的发展做好人力保障；
4、分析招聘方式、招聘成本等数据，做出利于公司招聘工作开展的计划或建议；
5、有猎头招聘经验优先；
6、公司新入职同事相关培训的对接；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有一定的校园或电话或网络或现场招聘经验优先；
3、自信能够完成公司安排的工作；
4、能够在工作中逐步熟练运用各大招聘网站，熟练分析HR相关数据；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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