职位描述
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岗位要求:
1、本科以上学历,有人力资源管理3年以上工作经验;
2、人力资源专业毕业或取得人力资源助理管理师(三级);
3、熟识人力资源六大模块,且有丰富的人力资源实践经验,有连锁企业人力资源管理经验优先;
4、熟悉培训与绩效双板块的工作流程,熟悉人社部及深圳相关劳务法律法规;
5、良好的职业道德,积极乐观的工作心态,乐于服务和善于奉献的职业观念。
岗位职责:
1、负责公司人力资源培训与绩效双板块的维护与开发;
2、维护和完善公司现行培训与绩效管理制度;
3、协助人事总监开展日常公司人事行政管理工作。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护