一、任职资格： 1、男性，40岁以上； 2、专科及以上学历，工民建、建筑学相关专业毕业，具有注册建造师资格证书优先； 3、从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上，其中同等岗位经验3年以上，具有全程主持大型项目施工管理的成功案例； 4、熟悉现场施工管理与合同管理，能全面控制项目施工过程，有丰富的建筑施工管理经验，熟悉各个技术环节，熟悉掌握建筑项目的整体运作流程，熟悉国家建筑法规； 5、熟悉工程管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作，具备协调能力和处理解决复杂问题的能力，有出色的组织管理才能； 6、富于创造能力和良好团队精神，具备良好的组织领导才能与人际关系能力； 7、善于沟通，具有较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力； 8、为人稳重、诚信、善于沟通，能承受较强的工作压力。 二、岗位职责： 1、经总经理授权，负责对项目的指挥、指导、监督、管理等工作；对项目执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查； 2、领导与督促有关人员和部门负责组织公司员工，贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，并严格要求在各项工作实施中务必坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强施工现场的安全管理，实现安全生产和文明施工的预定目标； 3、领导与组织公司有关人员和部门，拟定以公司第一责任人为核心的分级负责的安全生产责任制，使公司各级领导直至每个员工岗位，具有职责明确，赏罚分明的岗位工作安全责任制； 4、负责主持召开公司安全、生产工作会议，总结工作，布置任务，对存在问题提出切实可行的整改措施； 5、要求公司有关人员，必须严格执行国家和上级颁发的安全、质量法律、法规和标准。要求公司有关部门和单位领导必须加强对所属员工的安全、质量意识教育和不断完善公司的安全质量保证体系； 6、负责组织公司有关部门开展质量安全大检查，处理公司在质量安全生产中存在的问题，要求有关部门和单位提出切实可行的整改措施，并督促落实整改； 7、负责组织拟定公司的安全生产管理制度和安全生产奖惩措施，负责审定公司年度安全生产目标； 8、负责组织公司有关部门和单位，制定公司全面提升工程质量的规划与实施计划，严格要求作业员工执行操作工艺规程，并督促落实在操作过程之中； 9、负责督促有关部门对公司安全生产有关的设备组织定期与不定期的检测试验、安全评价等工作，确保公司安全生产的设备和用具始终保持良好的可使用状态； 10、负责督促有关部门，不断地建立与完善公司的安全生产管理制度和安全生产激励机制，促使公司安全生产管理水平的不断提升； 11、负责公司重大安全事故的调查和处理必须按照“四不放过”的原则，查清原因，查明责任，提出防范措施和使广大员工得到教育； 12、负责根据履行工程合同的需要，组织有关人员及时研究，合理调整工程施工组织设计实施方案，以确保施工安全，提高工程质量，保证工程预定进度。以诚心服务于工程业主，为不断地扩大公司建设市场占有量创造良好条件； 13、负责组织公司有关人员，审定公司重大工程项目的安全施工技术方案和工程项目施工中重大技术问题的处理方案等。督促和鼓励公司有关部门对所属管理范围内的公司日常性安全生产技术工作，能勇于全面负责，并扎实地抓好落实； 14、负责对投诉事宜进行处理并及时反馈各相关方的信息； 15、完成总经理交给的其他工作任务。