岗位职责： 1 负责分店的日常管理工作，并接受公司的管理； 2 根据公司下达的经营管理指标，制定分店的经营管理计划，并组织实施； 3 合理控制成本费用，合理使用人、财，物，增创经济效益； 4 制度培训计划，培训下属，推动规范化和标准化管理； 5 合理安排、检查督导下属员工的日常工作和绩效； 6 沟通协调公司上下、分店内外的关系，及时解决和处理问题，确保营业运 作正常开展。 7 服从和配合公司各职能部门的工作指导和监督，及时传达公司的文件、通 知通告，做好上传下达工作。 8 带领员工做好分店的营销工作。 9 按时填报各种管理报表和资料。 任职资格： 成熟稳重，认真踏实，有领导魅力和魄力，有相关工作经验，有星级酒店中餐和连锁餐饮店管理经验优先。