岗位职责： 1、协助部门经理推进项目计划，对项目进行管理，合理制订项目实施计划，并进行计划目标分解，确定工作内容和工作量，分派组员工作并监督工作进度及质量，确保项目阶段性目标的实现； 2、参与执行各类咨询项目，独立承担项目对应工作，按照既定规格要求，准确把握和理解客户需求，对企业内部相关制度、体系、项目进行调研、分析梳理，完成框架建设、方案设计等工作； 3、运用管理咨询工具及专业知识，为客户提供专业分析和研究，与客户进行沟通、交流，分析客户需求，解答和反馈客户问题； 4、按照公司要求，培养团队成员的职责素养和业务能力； 5、完成公司内部培训以及外部项目汇报培训工作； 6、完成部门经理交办的其它工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、财政、财务、会计、法律、工商管理相关专业； 3、具备3年以上内控管理咨询、审计或行政事业单位财务工作经验； 4、熟悉风险管理与内部控制的主流方法体系，对企业管理咨询有较深刻认识，文笔功底强，熟悉公文写作； 5、具备演讲汇报等培训能力； 6、有一定项目管理能力，具有良好自驱动能力和责任心； 7、工作中思想端正，具有良好自驱动能力和责任心，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力，能够与团队融合； 8、具有持续学习的想法，能够不断进步； 9、拥有中级会计职称或有通过注册会计师专业阶段任意科目者优先； 【广阔的晋升空间】 咨询顾问→高级顾问→助理经理→项目经理→咨询经理→高级经理→部门（副）经理→咨询总监→高级总 【关于我们的团队】 我们拥有一支青春、活力和热爱财务咨询工作的团队，人是日浩最重要的资产，我们鼓励团队长期、持续的学习，不断完善自我，勇于创新，我们有成熟的团队管理体系、值得追随的领导、最融洽的团队，期待您的加入！ 【集团福利及其他】 集团提供良好的工作环境及培训机会，拥有完善且人性化的福利制度： 1、薪资构成：无责任底薪 补贴/福利 项目提成 年终奖金 2、合同：与入职员工依法签订劳动合同，试用期2个月； 3、五险一金：入职即购五险一金，社保一档； 4、福利补贴：通讯补贴 电脑补贴 交通、餐补 过节福利费 高温补贴； 5、假期：法定节假日休假 带薪年假（5天起） CPA学习假30天 考试带薪奖励假； 6、培训学习：公司有完善的学习平台，为员工提供丰富多元的专业学习资料，不定期聘请专家、组织部门经理进行专业培训； 7、员工关怀：员工月度生日福利，内容丰富的团建、年会活动，每周五定场深圳湾体育馆羽毛球场，提供乒乓球、桌球、动感单车等健身器材，员工每年定期享受一次健康体检； 【上班时间】 周一至周五，周末双休； 上午9:00-11:50 下午13:30-18:00