（一）岗位职责
1、负责基础人事工作，并协助全盘各模块具体工作的开展；
2、负责营销中心人员的考勤统计，OA请假手续的审批；
3、负责第三方公司对接外包员相关事项（员工信息、增减员、异常处理）；
4、负责处理导购员的入职、离职、请假、考勤、社保，排班等；
5、员工花名册更新与管理；
（二）任职要求
1、全日制本科(含)以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，熟悉人力资源管理相关专业知识；
2、良好办公软件（Excel、PPT、Word）操作技能，具备一定的沟通表达能力、组织协调能力，具有团队意识和危机处理能力，吃苦耐劳，坚守诚信，充满正能量，有责任和担当 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护