职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；不断拓展招聘渠道，及时储备人才；
2、负责人力资源管理工作，做好员工的入职、调动、考核、离职、薪酬、奖惩、员工关系等管理工作，做好人力资源数据的统计与分析；
3、按照公司培训制度，监督、督促各部门及时完成培训工作，按时收集材料；
4、做好企业宣传及企业文化建设的工作；
5、进行项目人工成本及行政费用测算；
6、协助相关部门开展工作，完成公司安排的其他工作。
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