职责描述： 此岗位为零售行业实体门店业务的管理层储备 1、进行轮岗模块学习（终端零售 商品统筹 市场营销 团队管理），逐步了解公司的品牌业务和适应企业文化； 2、学习所辖品牌的经营管理，有效制定团队的工作目标； 3、从产品订货、分配，制订KPI指标、销售人员培训等各渠道学习货品和营运管理； 4、学习品牌推广以及制订促销计划，提升品牌知名度和店铺销售业绩； 5、学习管理部门人员，参与对各岗位人员的工作进行指导与考核，了解和参与制定品牌部门的激励方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为工商管理、市场营销等相关方向； 2、有2年以上零售行业、服饰鞋类等品类、品牌销售管理的相关经验； 3、有良好的沟通能力，较强的感染力，敏锐的时尚触觉和较强的判断力。 4、有清晰的目标感，自我驱动力强，抗压能力强。