岗位职责： 1、组织制定公司行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行； 2、负责公司外联、重要接待工作及大型活动的策划、组织、安排、实施； 3、负责公司办公环境的日常运营管理； 4、负责公司工商事务、行政采购、固定资产等行政保障事务； 5、组织制定公司行政费用预算并实施，按月、季、年把控预算执行及费用支出情况； 6、管理提升行政服务运营质量，快速精准解决员工行政反馈和问题，提升员工行政服务体验； 7、行政组织建设与组织效能提升； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上行政管理岗位工作经验； 3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4、有丰富大型活动策划和组织经验； 5、熟练使用办公软件，具备写作功底； 6、良好的外部沟通与公司事务处理能力，具备解决突发事件的能力。