岗位职责： 1.负责区域渠道伙伴、大客户的开发及建立合作，搭建与管理销售团队； 2.主要负责人力资源、灵活用工、人力资源工资系统、灵活用工系统、人力资源金融科技产品等业务推广，并带领团队完成任务指标； 3.为业务目标实现，优化业务流程、机制和计划以确保同时达成客户期望和自身业务目标要求； 4.负责公司企业产品对外销售，探索新推广模式，通过合作为公司持续带来优质用户资源。 岗位要求： 1.5年及以上社会化用工相关经验，3年及以上管理经验； 2.具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力，思维敏捷、条理清晰，以结果为导向； 3.具备团队搭建，统筹、调度、协调各团队之间的工作经历项； 4. 有较多人力资源、灵活用工业务，或人力资源金融业务的成功案例与经验，to B类系统推广业务工作及渠道、大客户资源者优先。