岗位职责：
1、根据公司的总体战略协助建立终端珠宝零售店铺培训体系并对资源整合和运作管理；
2、根据公司终端珠宝零售店铺实际情况，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、负责提升终端门店人员的综合能力和知识，包括但不限于服务礼仪、销售能力、产品配货与陈列、店面形象等知识和能力；
任职资格：
1、大专及以上，26岁以上，有品牌管理意识，具备知名珠宝品牌3年以上培训相关工作经验，1年以上团队带领经验优先；
2、精通零售终端的培训、团队组织管理、店务提升、营销方案的制定和实施，有培训课件规划、开发能力；
3、较强的语言组织能力与沟通协调能力；
4、能承受快节奏的工作进度，有较强时间及进度管理观念。
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