岗位职责：
1、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同，建立合同管理规范和合同审核管理流程。
2、识别各类合同潜在风险，并形成书面文件告知；
3、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；
5、参与公司层面的法律事务性工作；确保公司各项工作的合法、合规、有效性；
6、向公司提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险；
7、负责协助外聘法律顾问处理经济纠纷，进行法律诉讼、仲裁等活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学专业，通过司法考试者优先考虑。
2、从事法律相关工作2-3年经验，有对外文书经验、工程行业经验为佳；
3、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
4、具有较强的逻辑思维能力，清晰准确的书面表达能力、沟通协调能力，抗压能力和应变力；
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
公司福利：
1、国企正式员工，每月为员工提供550元餐补、价值80元内的劳保用品
2、入职即为员工全额购买五险一金
3、每年免费提供年度健康体检，新入职员工报销体检费用，转正员工购买商业团体险
4、为员工提供旅游福利及部门活动经费、员工生日礼金，结婚/生子礼金
5、端午节、中秋节和春节提供过节费，此外还有儿童节过节费、育儿假、护理假、儿童节假期、青年节假期。