工作职责： 1、制定质量部门发展计划，以满足公司战略和目标，包括组织机构、KPI设置、团队成员能力发展、培训计划等； 2、领导团队系统地解决供应商、产品、生产和客户的质量问题，并采取纠正/预防措施； 3、领导团队从质量角度审查产品设计、新产品介绍、制造，并推动行动计划； 4、使用质量工具和技术收集和分析趋势数据，并对结果采取纠正措施； 5、开发和提交与质量和过程控制相关的报告，利用可用的软件应用程序，并对结果采取改进措施； 6、审查和开发支持性制造和采购文件，以确保其包含必要的标准和规定，以允许对产品和材料进行有效检验和测试，以满足规定要求。 任职要求： 1、五年以上平板/笔电/手机等数码产品品质管理经验，尤其对项目品质和生产品质制程的控制及品质异常的分析解决处理有较深的认识和能力； 2、熟悉平板/笔电/手机等数码产品，各部件的验收标准和测试标准，对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解； 3、熟悉精通各类物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的检验方法和标准，熟练使用相关的检验仪器、仪表和工具； 4、熟悉品管工具并能有效地解决问题经验和技巧，熟悉SPC知识、QC七大手法并能熟练应用； 5、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具； 6、有较强的沟通能力及管理执行能力，责任心强； 7、有推行公司建立和完善品质体系的经验。