工作职责:
1、作为公司储备人才纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培养计划;
2、执行总分公司各险种核保政策，负责分公司各险种核保定价政策规划，跟踪及检视结果，对承保标的进行风险审核，管控业务品质;
3、研究行业化客户市场，制定行业化客户业务发展策略，组织产品营销推动，追踪营销效果;
4、关注行业发展，结合市场需要开发新产品，西配核保政策和成本管理
5、参与项目推动，制定项目规划和实施方案。挖掘合作渠道，为行业化团队提供销售支持。
任职资格:
1、2023届本移及以上学历应届生，数学、统计、精算，互联网、法学，保险等耳他相关专业:
2、具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;
3、有强烈的进取心和积极的心态
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