职位描述： 岗位职责： 1．组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标；2．全面负责校区建设，日常管理与业务运营； 3．做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大市场知名度，提高市场占有率； 4．制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作； 5．根据总部销售政策，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标； 6．组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 任职资格： 1.3年教育行业或销售经理管理工作经验；2．教育、营销相关专业优先； 3．了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉k12领域； 4．熟练运用各种办公软件，有实践的'管理经验，可独立开展各种培训项目； 5．能把握全局，较强的组织管理能力，以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力； 6．有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力； 7．敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 8．热衷教育事业，具有先进的教育教学理 念、较强的创新意识和实践能力 任职要求： 1.28-40岁，大专及以上学历，教育行业8年及以上工作经验，校区运营3年及以上管理经验。