1. 建设和完善战略规划及管理体系，推进中长期战略目标的形成及年度规划的制定和策略拆解，总结与迭代战略解码方法论，推动战略执行落地，包括但不限于年度业务规划、季度回顾、战略研讨会、定期重大项目梳理等工作；
2. 通过内部业务调研及数据分析，识别问题和痛点，针对性组织开展行业/市场研究及核心竞对分析，识别关键问题，揭示潜在风险，为战略制定提供洞察输入；
3. 通过高效运营管理层OKR体系，推动各部门的进行目标复盘、纠偏和调整，推进策略解法形成和共识。

任职要求：
1. 本科及以上学历，了解业务0-1落地模式，具备5年战略规划/产品创新经验；
2. 具有战略思考力，较强的逻辑化，结构化思考能力、学习能力、及综合分析能力；
3. 具备优秀的分析与洞察能力，擅长信息搜集、整合与价值提炼；
4. 善于沟通表达，用户访谈，协调能力强，有良好的团队意识；
5. 一线互联网战略或头部战略咨询公司，战略规划工作经验者优先考虑。