1、执行公司销售策略，在规定时间内完成个人销售目标、团队销售目标；
2、制定可行的部门周、月、年计划、带领团队将计划转化为销售业绩；
3、带领销售团队开拓新客户尤其是大客户，拓宽产品销售领域；
4、负责团队建设及经营管理工作，提升团队人效产值，保证销售团队稳定与发展。
5、与公司各部门建立有效沟通，互享市场信息，实现公司高质量的业绩增长。
职位要求：
1、2年以设备行业销售经验及5人以上的销售团队管理经验；
3、对设备行业市场有独到的认知和深刻理解，能根据市场趋势做出精准的预判；
4. 具有优秀的团队管理能力、良好的决策能力、敏锐的市场洞察力，以及计划落地能力；
5、大专及以上学历，年龄30~40岁；
职位福利：五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金、包吃、包住、定期团建
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