【工作时间】早10晚19，周六日双休，法定假期正常休息
【福利待遇】
六险一金：入职即全额缴纳
休息休假：双休、法定假期、带薪年假
补贴奖金：免费员工午餐/餐补、绩效奖金
其他福利：温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物。
【发展晋升路径】专业序列、管理序列双通道发展
【岗位职责】
1、分析各部门培训需求，制定培训计划并根据计划独立开展培训工作；
2、进行培训课程开发，协调培训资源，完善培训流程和体系；
3、负责定期评估服务培训成果，结合业务问题，分析培训数据输出合理的解决方案，提升合格人才的输出率。
【任职要求】
1、2年以上相关工作经验，本科以上学历；
2、熟悉培训流程，熟练使用office软件，具备较强的课程研发能力及公众演讲能力；
3、具备优秀的跨部门沟通能力和资源整合能力；
4、热爱培训事业，具备业务思维和创新思维，能够承受较大工作压力。
【写在JD末尾的话】
HR王老师希望有更多热爱教育行业，积极阳光正能量，学习力强的伙伴加入翼鸥，一起用科技“推动教育进步”，帮助全球的老师“培养独立自律的学习者”，贡献自己的一份力量，让每一缕阳光照射到的地方，都有好教育在这里发生。
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