职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责招聘渠道的甄别，使用效果评估，渠道的开发和整合；
2.执行公司年度招聘计划、完成招聘目标；
3.发布及更新招聘信息，总部及门市各简历的筛选、预约及大面试安排；
4.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。
任职要求：
1.大专以上学历,两年以上零售连锁行业专职招聘相关工作经验，普通话清晰流利，倾听总结能力强；
2.表达能力强，反应敏捷，执行力快速，有较好的抗压性，有同行业经验者优先考虑。
福利待遇：五险一金、五天八小时工作制、年度旅游、年终奖、年假
下载APP
关注今日招聘微信服务号