岗位职责： 1、负责对实体事业部经营指标的分解、下达，全面跟踪；协助各部门指标的达成，并对连锁门店经营状况进行分析； 2、负责制定年度、季度、月营销计划、促销计划、媒体广告宣传等计划，并实施总结； 3、收集、整理、分析行业市场信息，根据发展规划及时提交可行性改进方案； 4、针对加盟店实际工作中存在的困难或问题，给出具体指导和解决方案； 5、制定可行性营销方案，带领和推动招商与连锁店的销售； 6、负责实体推广，渠道开发，分析市场环境，优化运营战略，深度研究竞争对手的优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略； 7、有O2O线上线下经营的经验； 8、有负责过广州，东莞及深圳连锁店管理者优先考虑，需带成功运营方案面试； 岗位要求： 1、28岁以上，大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，具有丰富的公共关系学、公众心理学知识，具有丰富的实践经验； 2、具有2年以上大型连锁销售或运营管理工作经验； 3、善于拟定市场营销策略、价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施； 4、具有较强的组织协调能力、分析能力、沟通能力、计划能力，市场拓展及管理能力； 5、掌握计算机知识，并能在实际工作中熟练操作。具有较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施； 6、具有连锁店统筹管理工作经验者优先。