职位描述
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岗位职责:
1、负责公司所缺岗位招聘,满足公司各部门的用人需求;
2、参与公司招聘规划和人员编制预算;
3、负责拟定公司招聘方案;
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上招聘工作经验;
2、熟悉各种招聘渠道与招聘工具,善于识人,能独立开展招聘工作;
3、有丰富的电商行业人员招聘经验;
4、工作认真负责,能承受一定的压力;
5、有猎头行业工作经验者,优先考虑。
我们从事的行业是一种改善人们生活品质的行业,是一种健康的有意义、有价值的行业,我们服务于每一位成年人,不仅可以通过产品让成年人在生理上更健康与快乐,也让他们在心理上得到满足和更加充实。通过我们的服务使两性关系更加和谐,使家庭变得更加幸福。
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