岗位职责： 1、负责招聘及初步面试工作，按时按需完成公司内部用人招聘需求。 2、负责人员录用的资质审查工作（含证件查询、背景调查等），新员工入职档案 　及《员工花名册》建立，以确保录用人员资料完整、条件符合公司要求。 3、做好员工在离职面谈及与公司类似行业的薪酬调查与统计。 4、参与公司员工活动的策划、组织与实施。 5、完成人事经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历；熟练使用办公软件。 2、一年以上电子商务或销售型公司招聘工作经验。 3、性格外向，有员工活动组织及策划经验优先。 4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的语言表达沟通、协调 能力，有团队协作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护