一、岗位职责：
1、懂业务:了解行业及整体公司业务战略、业务模式、业务场景，结合公司发展及痛点分析，进行组织诊断及人才盘点；
2、促人才:负责公司旗下各门店人员招聘、选育用留的人才保障，支撑门店营运可持续人才支撑及打造高绩效人才队伍；
3、提能效:以促进协同行为、活跃组织氛围、提升组织协同效率、员工体验度及留存率，提升组织能效；
4、推文化:确保公司文化在各门店组织内践行，同时根据门店特性，建立门店文化;
5、有温度:BP让组织变得有温度，做好员工与组织之间的链接，门店走访过程组织员工圆桌，节日活动、员工生日会、周年庆等有效活动组织，关爱好各门店小棉袄角色。

二.任职要求:
1、28-33岁，本科以上学历，3-5年以上HRBP或人力资源经理工作经验；
2、较强的组织协同及政策推动能力，具备专业的人力资源技术及方法，具备亲和力，较强的承压能力，能承受较大的工作强度，较强的学习能力及服务意识；
3、具备大零售/服务行业从业经验；
4、自驱力强，具有较好的沟通和协作能力，善干发现及解决问题;

三．薪酬福利
薪酬：12000-15000元/月。
福利：商业保险.社保.包吃.团队管理提成.年终奖励.旅游奖励等。

四．【加入我们，您还将能享受】
工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。
专业培训：公司有专业的入职培训.专业知识胜任力培训及管理培训等。
假期福利：法定假期.带薪年假.节日礼物。
团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展.运动比赛.生日宴会及烧烤活动等。
下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。
个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。
晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。
晋升通道：HRBP经理-人力经理-人力总监-公司高层合伙人
HRBP经理-店长—大区经理-直营总监-公司高层合伙人

五、工作地点
悦途总部办公楼在顺德大良保利广场二楼。现有八家直营连锁门店，地址如下：①　大良延年路银骏豪庭3-6号铺 大良旗舰店
②　容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店
③　伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店
④　北滘坤州大道12号 北滘旗舰店
⑤　大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店
⑥　陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店
⑦　大良观绿路3号保利广场首层商铺01、02的商铺 保利店
⑧　佛山市顺徳区大良保利中悦花园A区9座101之一、之二
我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing