1、店铺销售目标管理，根据公司下发销售目标，分解店铺销售任务至导购员制定并达成每月、每周和每日的销售计划，保证店铺销售达成2、负责人员日常排班、实地教练及培训等人员管理工作，确保店铺的人员能力提升和人员的稳定 3、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理 4、负责店铺小红书账号的内容推广，能运用小红书渲染店铺氛围提升销售
5、具备CRM会员管理能力，企业微信的回访执行邀约回购能力，并做到带教辅助销售经理工作，并能执行落地!有珠宝行业、奢侈品行业销售及管理经验优先!
任职要求:

1、珠宝及轻奢管理一年以上经验，年度销售额必须在300W以上
2、店长1年经验以上须有4人以上团队管理、培养人才，培训能力、销售能力
3、了解小红书、至少发布过小红书，通过小红书引流
4、学历高中以上
5、年龄在35岁以下
薪资福利：
底薪8000 奖金 (奖金根据个人能力和店铺实际情况设定)，综合薪资1.5-2.5万(试用期薪资2个月打8折店铺目标100%完成不打折)
缴纳五险一金，深圳一档: 基数8000，公积金8000，5%，吃住自理
工作时间
早晚班8小时(晚班:14: 00-22: 00)，中间班7小时 (按照店铺需求安排) 做六休一，店长上班时间是8小时