岗位职责：
1、负责起草公司的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行；
2、安排各种会议，做好行政例会的组织工作，做好会议记录；
3、负责组织、协调、拟定项目各项规章制度；
4、负责安排行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷归档、保管、利用等工作；
5、统一管理公司整体信息和信访工作，负责信息的收集、加工、整理利用和上报，做好来访信访接待、登记、督办工作；
6、做好公司的参观、接待工作；
7、统筹协调后勤保障工作；
8、负责公司人力资源管理工作；
9、负责领导临时安排的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学或管理类相关专业优先；
2、具有公文写作和文字表，以及人际沟通和协调能力；
3、有达综合能力，具有较强的领导能力和宏观分析调控能力；
4、熟练掌握相关办公软件操作；
5、有3年以上相关管理工作经验；
6、较好的人际理解力和较强的抗压能力。