职位描述
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岗位职责:
1、统筹、管理所负责城市的全盘运营板块的业务工作,完成城市的订单增长目标和运力目标;
2、执行公司政策及SOP,确保运营政策的落地执行及效用;
3、灵活调整城市工作重点,深度剖析数据,能制定正确的打法,根据情况开展市场拓展及司机运营工作;
4、开展团队建设及团队成员日常管理工作,打造团队氛围,对人才进行培养及提升;
5、注重成本控制和有效投放,将城市资源的最大化利用。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上运营业务工作经验,其中三年以上团队管理经验(团队不少于20人),有互联网或物流行业城市负责人工作经验优先;
2、有较强的精细化运营能力,会深度剖析数据,弄清数据背后的原因,能制定正确的城市打法,会总结和复盘;
3、自驱力强,执行力强,有要性,有工作激情及强烈的事业心,拿结果说话;
4、具备优秀的团队管理能力,擅于凝聚团队、管理团队、营造良好的氛围,能培养接班人。
加入货拉拉可拥有:
1.成熟晋升通道:城市经理-区域经理-大区总监(或其他横向岗位);
2.优厚福利待遇:多倍绩效奖金、2-5倍年终奖、每年多次调薪机会、丰厚业务激励奖金、六险一金(一档)、入职即享带薪年假;
3.团队氛围:享每月团建经费和定期团建、交通补贴、外派补贴、高温补贴、下午茶福利等。
【备注】可接受Base城市调配优先考虑