职位描述
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岗位职责:
1、深入了解和掌握所公司业务进展和人员现状,进行组织诊断;
2、与业务部门搭档,促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
3、为组织的发展提供HR支持,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源专业模块工作;
4、发展公司文化和价值观,推动公司文化建设,保证组织持续健康成长;
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上综合HR从业经验,有互联网、软件企业工作经验优先;
2、熟练操作人力资源各专业模块,例如人员招聘、薪畴福利、组织文化等。
3、具备极强的责任心和原则性,有良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
4、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳。
上班时间:5天半(8:30-12:00 13:30-18:00)
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护