现阶段侧重招聘模块及公司团队管理

工作职责:
1、组织开展日常招聘，统筹招聘全流程工作，包括但不限于招聘需求分析、简历搜寻、面试推进、薪酬谈判等；
2、维护并拓展招聘渠道和平台，思考和探索招聘新方法；
3、持续优化招聘流程、工具和方法，达成招聘目标，提升招聘效率；
4、上级交办的其他工作。

任职资格:
1、五年及以上人事工作经验，具备较强的人际沟通、逻辑思维和执行能力；
2、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
3、积极乐观、抗压能力强。

福利待遇：
早九晚六（午休11：30-12：30），周末双休，无加班文化！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护