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1.负责考勤、招聘、劳动关系、实习生管理等人力资源相关工作。
2.负责行政公文收发管理。
3.负责外联、产业基建相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，中文、行政管理、计算机或相关专业，熟练使用office办公软件。
2、三年以上大、中型企业办公室行政文秘、行政主管等工作经验优先，年龄30岁以内为佳。
3、了解有关行政管理和本部门各业务的工作流程。
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