岗位职责：
1) 与猎头顾问合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标；
2) 搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；
4) 人才数据库的日常维护及建设。
（JD分析、甲方了解等-寻访-推荐-面试辅导-面试跟进-谈薪-离职辅导-背调-offer跟进-入职前后跟进-人选入职后过保（3-6个月））
任职要求：
1. 本科及以上学历；优秀应届生或1年以上工作经验，具有猎头或招聘从业经验者优先，学历可放宽至大专。
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先；
3. 具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；
4. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；具有独立的分析判断能力.
工作时间：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1个半小时休息时间
薪酬制度：基本工资（6-9k） 绩效工资 高额提成 奖金
工作地点：杭州、广州、深圳、上海、北京、南京、苏州、成都、武汉、青岛、郑州等城市自由选择
休假时间：周末双休，国家法定节假日正常休息；婚假、产假等按照国家规定执行
贴心福利：五险一金 员工活动 节日福利 年假 入职周年奖励 加班点心等等
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