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工作职责
1.顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务；
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息；
2.管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度；
-招聘和培训新员工，有效激励员工，营造良好的团队氛围；
-及时反馈和管理员工的工作绩效；
-根据实际需要进行排班；
3.商业
-确保店铺陈列符合公司规定；
-管理店铺的订货、补货和收货；
-严格控制货品损耗；
-日常收银程序检查及账务管理；
-区域经理安排的其他工作。
个性品质
1.35周岁以下；
2.大学专科或以上学历；
3.充满活力、自信；
4.良好的工作主动性；
5.一定的商业意识和营造商业氛围的能力；
6.有很强的顾客服务意识；
7.5年以上零售业或连锁餐饮业管理工作经验。
福利：
五险一金 附加商业保险 十天带薪年假
带薪生日假 绩效奖金 年终双薪 快速晋升机会
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