1. 协助参与公司财务管理工作，制定财务预算、成本控制方案等，确保公司财务状况良好；
2.协助 负责公司人员的招聘、培训、考核和晋升等工作，根据员工能力和表现进行合理的人事调整；
3. 协助制定公司发展战略和计划，根据公司实际情况进行调整和完善，确保公司长期发展目标的实现；
4. 协调公司内部各个部门的工作，促进各部门之间的沟通与合作，确保公司整体运营效率；
5. 协助负责公司市场开拓和销售工作，制定营销策略、组织促销活动等，提高公司产品的市场占有率；
6. 监控和分析市场动态和用户反馈，及时调整和优化产品和服务，提高用户满意度；
7. 协助搭建人才梯队，制定人才培养计划，为公司未来的发展提供坚实的人才基础。
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