（1）辅导并组织业务人员了解产品知识及公司各项规章制度； （2）组织新人入司前学习保险代理人专业化考试辅导、上岗后的衔接训练及拜师会组织运作并对培训班的训练效果及各项指标负责； （3）协同培训部门组织各类应式培训，参加部分课程授课； （4）参与四级机构兼职讲师队伍的辅导与管理；负责兼职讲师队伍档案的建立、健全； （5）负责填写每次培训班考勤，电话回访未出勤人员，将情况及时反馈给营业部经理及其主管或者推荐人，并以OA的形式反馈给个险分管总和个险部经理，确保培训班出勤率； （6）收集整理所在营业单位的培训指标数据，进行KPI指标的统计、分析及追踪，组织实施周检讨会、月经营例会等经营会议；策划和组织实施所在四级机构的早夕会，编写月度行事历； （7）其他日常工作：完成上级交办的其它工作。 试用期薪酬：3000-3500元，试用期6个月，享受五险一金。转正后按合同制员工相关薪酬制度执行。