职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助拟订培训与发展计划；
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成；
4、专题培训教材开发，组织实施培训。
5、协助监督培训执行情况，跟进并评估培训效果。
6、 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
7、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源专业毕业。
2、2年以上工厂新员工入职培训及在职员工培训策划、组织工作经验。
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉培训管理流程。
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