职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：
1、大专以上学历，性别不限；
2、人力资源相关专业，有一定教育经验和授课技巧；
3、能熟练使用Word,Excel等办公软件；
4、为人正直善于沟通、富有亲和力；
5、口头表达能力和文字组织能力强；
6、掌握培训课程的制作与开发。
岗位职责：
1、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成；
2、在主管的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保员工及促销员入职培训的及时性；
3、围绕门店培训需求，全面统筹、组织、计划、协调、跟进、落实店内各项培训任务并反馈；
4、对各级人员培训需求进行调查及时反馈，根据需求进行课程设置；
5、承担相应授课任务；
6、完成各类竞赛活动的策划、组织实施；
7、每项培训结束后负责及时在系统内录单、审单。
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