1、负责人事招聘、面试、培训； 2、协助经理办理库房工伤事故调查及处理； 3、协助处理员工劳动纠纷，解答相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、员工合同的签订，续签及归档管理； 5、负责协助完成考勤统计工作； 6、负责员工试用、转正的考核登记工作； 7、起草、传达相关人事行政通知、公告等； 8、办公/生产耗材的发放及管理； 9、按要求完成直接上级交办的人事相关工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科（或以上）学历； 2、有1-3年人事行政工作经验； 3、熟悉劳动法，社会保险等相关条例； 4、熟练掌握常用办公软件； 5、有较好的文笔及口才，擅长与人沟通； 6、性格温和，心思细腻，承压能力强； 7、形象气质佳。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护