职位描述
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1.公司8月份正式挂牌;
2.从事外销十几年,市场成熟,外贸团队达70多人,设有多个国外办事处;
3.有自己的科研团队和(400)亩的生产基地;
4.新材料行业(朝阳且政府大力扶持行业);
5.提供广阔发展平台。
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的开展(包括招聘渠道的选择,职位发布,简历筛选,邀约,面试,复试安排,薪酬谈判,入职沟通安排、招聘分析、招聘制度、流程修改完善等)
主要招聘岗位:职能部门、外销人员、外籍员工
2.主导公司培训工作的开展(培训方案制订、修改、完善,培训组织安排、培训课件准备、部分培训实施)
任职要求:
1.大学本科以上学历;人力资源管理相关专业;
2.相关工作经验1年以上;
3.善于沟通、性格外向,具备高度责任感;
4.具备良好英语能力优先
福利待遇:
1.购买社保及住房公积金;
2.根据员工实际情况,可提供住宿及员工餐;
3.按月、周发放日用品及其他用品;
4.为员工过生日;
5.享受国家法定节假日;
6.提供年度健康体检。
7.年度精英员工奖