职位描述
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(一)岗位职责:
1.负责年度食品销售目标的制定和完成
2.负责食品销售管理制度的建立和实施
3.建立完善的食品销售管理体系,打造精英团队
4.负责经销商网络的建立和经销商管理办法的制定和实施
(二)任职要求:
1、要求26-45岁左右。工作思路和管理概念清晰,具有很强的组织和管理能力。
2、亲和力、优秀的团意识和沟通合作协调能力。
3、熟悉快消行业食品终端市场销售运作,有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验。具有团队合作精神、积极进取、富高度责任心和良好的职业道德。