1、根据公司发展需求和人员编制，协助上级制定招聘计划，完成空缺职位的招聘 2、负责职位发布；简历筛选；执行中、低端首轮面试及面试流程安排 3、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率 4、与上级确认合适候选人，执行招聘整个流程； 5、负责职位描述的更新，确保与组织的发展保持一致 6、跟进新员工到岗时间、入职流程等 任职资格： 1、1年以上招聘经验，有互联网、电商公司招聘经历，相关专业大专或以上学历 2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力 3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险 4、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力 5、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力 　 6、有猎头从业背景优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护