职位描述
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1、正确宣导团队业绩目标,并确保团队所有成员明确项目进度及个人目标,完成团队销售目标;
2、负责监督组员的销售电话量,并给予日常辅导,并积极组织电话销售人员参加公司安排的产品专业知识及销售技巧等方面的培训,以提高其销售技能;
3、对团队成员在销售过程中存在的问题提供适时协助;
4、负责团队的管理,确保团队销售品质符合公司要求;
5、负责提出业务改善建议。
任职资格:
1、性别不限,24-30岁,大专以上学历,市场营销及电子商务等相关专业毕业;
2、2年以上互联网行业电话销售管理经验,具备电话销售专业技巧及管理经验者优先;
3、较强的组织管理能力,较好的人际关系及职业化的表达能力,创造性强,强烈的市场敏锐性和洞查力;
4、为人诚实守信,目标导向,追求上进,执行力强。