职位描述
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1.负责人事招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等人资工作;
2.员工入离职、转正、异动等各项人资流程办理;
3.办理员工社保、公积金、调户等事宜;
4.及时更新、维护员工人事信息,进行员工档案管理;
5.公司各类证照的办理;
6.公司行政档案及各类文件、资料的统计管理工作;
7.各项公文撰写、会签、下发;
8.公司资产管理;
9.组织筹备各类会议及公司活动;
10.协助上级完成公司日常行政工作。
岗位要求:
1、 人力资源、行政管理或相关专业本科学历;
2、 两年以上相关工作经历,具备一定的人力资源及行政工作能力;
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉日常行政事务流程;
4、 熟练使用office办公软件,具有较强的文字撰写能力;
5、 工作细致、认真、有责任心,具有较强的沟通协调及语言表达能力;
6、 具有一定的学习能力;
7、 行为、举止得体大方,积极乐观。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护