人力资源管理或管理类专业，具有人力资源管理师资格证者佳。 具有人力资源管理六大模块和行政管理的实际操作经验。 其中至少具备五年以上全面人力资源和行政管理经验。 系统了解现代企业精细化管理模式和有相关实践经验； 对现代企业人力资源开发、行政管理有较深入的认识，对各种绩效考核模型有实操经验，懂人力资源规划和预算，善于编写各类人力、行政的程序文件，懂OA办公模式，有各类合同编写和风险控制的实操经验。 管理能力强并注重细节管理，善于沟通，具出色的组织、协调能力及分析判断能力。 良好的语言表达能力，良好的文字处理能力，善于公交写作。 熟识国内劳务及有关法规，具合同法相关知识和有ISO9001：2008实操经验者优先。 忠诚守信、执行力强，工作严谨、敬业、责任心强，良好的职业道德，具团队合作精神、能承受工作压力。