职位描述
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1.男女不限,大专以上学历,有三年以上女装品牌服装公司同职工作经验。
2.熟悉百胜ERP系统,对数据敏感。
3.具备极强的逻辑思维能力,良好的沟通能力。
4.熟悉直营店调配货系统流程。
工作职责:
1.制定终端年度及月度销售目标、激励目标及检查销售目标、激励目标的完成情况。
2.新款货品的配发及新开专柜货品、道具的配备及发放;
3.各专柜活动申请的审批及目标的跟进;
4.各专柜盘点及日常对账工作;
5.所有货品调价的审批;
6.各专柜VIP章程、系统操作流程及活动函等文件的下发及考核;
7.季末返货的申请审批,换季时货品的及时更新,及各专柜安全库存的掌控。
8.所有新款货品下单细数的确定及对于畅销款及时补单,并报总经办审批。
9.跟进收集各专柜新款反馈并发给商品部做进销存分析。
10.根据商品部每周进销存的分析作出相应的促销解决方案并跟进结果。