1、5年以上珠宝零售工作经验或3年以上珠宝店管理经验； 2、具备专业的珠宝店铺产品规划、陈列和销售能力； 3、通晓珠宝店的的人员招聘、组织、管理、培训； 4、懂得店铺促销方案的制订和执行，善于把握流行趋势； 5、能承受高频率的工作节奏，较强的时间观念、任务兑现能力； 6、对工作认真负责，较强的语言组织能力与沟通协调能力； 7、执行公司的统一形象标准，具备作为优秀珠宝店长应有的职业素养； 8、学历要求：大专以上文化水平（条件优秀者可酌情考虑）。 岗位职责： 1、负责终端珠宝店的日常营运管理工作； 2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行； 3、整理、开发相应培训课程，协助客户建立完善的培训体系； 4、跟进店铺培训进程，不断改进、完善人员培养体系，确保店面整体水平得到提升； 5、协助营销部门策划促销活动，并在店铺有效的执行，提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。 （简历内请附带近期免冠照片）