职位描述
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1、大专以上学历,5年以上培训工作经验;
2、熟悉培训流程,对珠宝行业的业务和培训模式有一定的理解;
3、具备五项核心力:学习能力、课程研发能力、演讲能力、分析能力、沟通能力;
4、性格外向、开朗,富有激情,具有较强的亲和力和感染力;
5、熟练使用现代培训工具及办公软件。
6、形象端庄大方,有涵养,气质佳;
7、具备出色的现场掌控及调动气氛能力强。
岗位职责:
1、建立员工培训体系,指导各部门内训工作以及对培训效果的评估追踪;
2、编织、修订、完善培训管理制度,建立培训岗位职业发展方向;
3、组建企业内部讲师队伍,并为内部讲师提供咨询和指导,提高培训质量;
4、建立完善公司课程教材库,监督讲师根据需要定期修订完善教材内容;
5、拓展培训管道和培训资源,规划公司中高层管理外训学习课程;
6、保持与外部培训机构的良好关系,从中选择高质量的培训机构为公司服务;