1、协助总经理做好物流运营管理工作，解决运营过程中重点难点问题； 2、负责下属各职能部门（关务、客服、调运、仓务）日常运作的管理，督导和考核运营部门各岗位人员的工作效率和工作质量； 3、 建立系统、规范、高效的运作体系，并贯彻执行落实； 4、负责运营团队的组建和人才梯队培养,并对下属的工作进行培训指导和协助，保证业务的连续性； 5、 不断提高运营部门的执行能力，保证为客户提供优质和个性化服务； 6、不断开展开源节流措施，控制和降低运作成本，提高劳动生产率及单位资源效益； 7、负责协调内、外部各种关系，及时上报和应急处理相关异常和突发事件，确保业务顺利开展； 岗位要求： 1、大专以上学历，物流管理、工商管理相关专业，5年以上国际物流和国际贸易工作经验； 2、国际贸易、报关知识、财务知识、物流知识、营销知识培训； 3、保税区内外相关物流业务运作能力、业务拓展能力、领导能力、管理能力、组织能力、协调能力； 4、严谨、性格外向、原则性强、廉洁，成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。